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5月25日总裁33班《如何建设生生不息的企业文化》

2019/5/8 20:07:49

【课程背景】

一直以来,文化的有效落地都是企业面临的永恒难题;而华为自企业成立初期起,几十年如一日地坚持对企业文化的建设,已经建立起成熟的企业文化体系。很多企业对此都深表好奇:

· 究竟华为是如何凝聚了一支以知识分子为主体的庞大队伍,做到“利出一孔、力出一孔”的?

· 又如何在“由弱到强、由小到大、由农村走向城市”的过程中始终维持着强大的凝聚力和向心力?

5月25日,总裁33班《如何建设生生不息的企业文化》课程,将全面介绍华为文化演进的过程,以及如何融入到管理机制、融入到员工的日常行为的;为企业的文化建设和落地提供思路与方向。

【课程收益】

1. 通过对华为文化建设实践的全面剖析,明确自身企业文化建设的思路;

2. 从培训、培养及考核等管理机制入手,系统和真实还原企业文化建设的全貌,让文化“看得见、听得到、摸得着”;

3. 为有效指导自身企业文化建设、构建企业可持续发展的思想体系提供系统的方法论和经验。

【课程时间】

5月25日(周六)

上午9:00-12:00

下午14:00-17:00

【课程地点】

郑州市东风东路如意西路·建业总部港C座305


定位

定位

中部民营企业成长加速器

使命

使命

赋能人才,助力企业基业长青

愿景

愿景

让企业因学习而改变,助推企业家成就梦想

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